El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En Militar, las evaluaciones de puestos suelen realizarse https://gatherbookmarks.com/story20541606/5-elementos-esenciales-para-an%C3%A1lisis-ocupacional