Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://jaysonfpde704480.ka-blogs.com/95782537/esim-uuden-sukupolven-johtaminen