Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad disparidad, equidad e inclusión Descripción del https://profesiograma89134.ampblogs.com/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-dgb-2025-72896545