«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Ошибки в резюме характеризуют кандидата не с лучшей стороны. Они могут говорить о невнимательности и небрежном отношении к делу. Особенно важно соблюдать правила правописания при устройстве на должности, предполагающие переписку https://cat-food53950.targetblogs.com/36555286/the-greatest-guide-to-pet-shops-dubai