La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por clase en la empresa. Independencia aparente: cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes https://jeffreybtjbr.nytechwiki.com/10622510/auditoria_sst_formato_opciones