Por otra parte, el trabajador aún podrá consumir mejor su tiempo para designar mejor aquellas alternativas que le puedan crear posibilidades reales de empleo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para acortar los riesgos laborales y proteger https://profesiograma-dgb-202596161.blogdun.com/36603534/profesiograma-definición-para-tontos