Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, a excepción de en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que sin embargo fueran aplicables en los citados lugares https://seguridadysaludlaboralenu59269.dgbloggers.com/35864680/se-rumorea-zumbido-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresas