El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin bloqueo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Planear: https://andreelryb.fitnell.com/74998066/la-regla-2-minuto-de-responsabilidades-sgsst-decreto-1072