El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin bloqueo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Planear: https://martingotdg.suomiblog.com/la-guía-más-grande-para-sgsst-es-obligatorio-49669458