Conseguir un buen equilibrio entre la vida social, personal y gremial requiere de medidas específicas. Ofrecer horarios flexibles, trabajar desde casa y brindar concurrencia a empleados demuestra la presencia de una cultura organizacional y concurrencia profesional que promueven hábitos saludables. La Civilización corporativa debe incluir herramientas que promuevan un https://tarotista-gratis09754.blue-blogs.com/38910086/se-desconoce-datos-sobre-priorizar-mi-salud-sin-culpa