İkinci olarak, eğitimin içeriği ile ait olarak etkileşimli yöntemler kullanılması faydalıdır. Şirket ciğeri inovasyon eğitimleri kadar uygulamalı çkızılışmalar, katılımcıların mevzuyu elan esen kavrayarak tatbik yeteneğini zaitrır. https://invexen.com/kurum-ici-girisimcilik-nedir/