De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su encaje y se identifican con su cargo y la organización para la que trabajan. Cómo enfrentar el acoso sindical: https://davidk465rzb0.sharebyblog.com/profile